Meine Lehrer, Impulsgeber und Mentoren
Friedemann Schulz von Thun (Kommunikation)
Wilhelm Backhausen (Coaching)
Klaus Doppler (Gruppendynamik)
Friedhelm Köhler (Changemanagement)
Noni Höfner (Provokativer Stil)
Inghard Langer (Themenzentrierte Interaktion)
Jürgen vom Scheidt (Kreativitätspsychologie)
Thomas Fischer (Führung und Kommunikation)
Sandra Krainick (Teamentwicklung)
Metaplan (Moderation)
Schwerpunkte meiner bisherigen Arbeit
Training und Coaching zu den Themen Führung, Kommunikation, Change, persönliches Auftreten
Burnout Prävention, Stress- und Selbstmanagement: Stärkung von Resilienz und Ressourcen
Begleitung von Veränderungsprozessen, Workshop-Moderation (auch Großgruppen), Leitbild-/Kulturentwicklung (Changemanagement)
Coaching und Konfliktberatung: Einzel- und Teamcoaching
Implementierung und Training von Instrumenten: Kompetenzmodell, Mitarbeitergespräch, Zielvereinbarungen, 360-Grad- und Team-Feedback (Performance Management)
Management Assessment und Auditierung: Eignungsdiagnostik für intern oder extern zu besetzende Führungspositionen
Entwicklung und Durchführung von Führungskräfte-Curricula (Talentmanagement)
Agiles Arbeiten in der Führungspraxis